Bei INFOMOTION hast Du die Möglichkeit mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem etablierten und gleichzeitig innovativen Unternehmen zu arbeiten. Und wie in jedem Beratungshaus ist auch bei uns die interne Organisation das Herzstück. Unser Human Resources Team verantwortet die serviceorientierte Betreuung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte. Im Fokus steht ein umfassendes Aufgabengebiet beginnend mit der Stammdatenpflege bis hin zum Austrittsprozess.

• Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis – auf Dich können wir uns bei der Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung zählen
• Bewerbervorauswahl: Du führst eignungsdiagnostische Interviews (Telefon und/oder Video), verantwortest das Screening nach Erstgesprächen und stellst qualifizierte Exposés zusammen
• Als Schnittstelle zwischen den Bereichen Abrechnung und Personal kommt Dir Deine Genauigkeit zugute, denn unser monatlichen Bonusrunden sowie die Verarbeitung der Jahresgespräche liegen in Deiner Verantwortung
• "Teamwork makes the dreamwork" - die (team-)übergreifende enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-Bereichen (z.B. Recruiting, Employer Branding) sowie Finance und Mobility ist Dir wichtig und förderst Du auch proaktiv
• Deine Durchsetzungs- sowie Empathiefähigkeit sind die zentralen Skills, die Du für die Betreuung der Lebensereignisse unserer Mitarbeitenden und die Übernahme der dazugehörigen Administration brauchst
• „If you change nothing, nothing will change“ – wir ermutigen Dich genau hinzuschauen, bei Bedarf Prozesse zu optimieren und so eigenverantwortlich Themenbereiche und Projekte zu übernehmen.

Hast Du Fragen?

Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050 

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal mit.
• Außerdem hast Du ungefähr zwei Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterbetreuung, idealerweise in einem IT-Unternehmen.
• Du nimmst es genau, hast einen Blick für Details und arbeitest strukturiert
• Du schätzt außerdem eine professionelle Zusammenarbeit, tolle gemeinsame Events und auch den ein oder anderen Spaß im beruflichen Alltag? Dann sagen wir: Willkommen im Team!

• Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Profitiere von einem fairen und transparenten Vergütungsmodell sowie ausgezeichneten Karrierechancen.
• Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.
• Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
• Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
• Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.